SEU PRÓXIMO EMPREGO!

Você está procurando emprego!?
Você já participou de inúmeras seleções e nada!?
Você almeja uma vaga no mercado de trabalho e não encontra oportunidade!?
Você não é o único, muita gente já passou por isso. Vejamos o que acontece com o Zé:
Zé espera ansiosamente pelos classificados do jornal do final de semana. Com a esperança de encontrar uma vaga que se adapte ao seu perfil profissional, na qual ele possa sentir-se realizado.
Enquanto o final de semana não chega, ele distribui desesperadamente o seu currículo em várias empresas dos mais diversos ramos. Apesar do nome bonitinho, “curriculum vitae”, o documento acaba indo parar no arquivo morto da maioria dessas, popularmente conhecido como “lixo”.
Quando chega o final de semana, a expectativa de nosso herói aumenta e a corrida ao jornaleiro é inevitável.
- Ganha quem chegar na frente, quem achar a vaga primeiro. - pensa ele.
Feliz da vida, Zé retorna para casa com o jornal embaixo do braço, sentindo-se até vitorioso.
A pesquisa é profunda, muita seleção de classificados até encontrar a vaga perfeita. Para sua sorte, ele encontra. Começam então os preparativos, planos para o cargo e para o salário, promessas e simpatias para ser selecionado.
Na segunda, pela manhã, Zé coloca a famosa “roupa de missa” e vai ao encontro de seu futuro, a vaga desejada. Curiosamente, umas trezentas pessoas também desejavam a mesma vaga. Algumas, inclusive, dormiram na porta da empresa. Nota-se pela cara de sono e pela roupa amarrotada! Depois de passar pela concorrida seleção, vem a espera pela resposta do resultado da loteria empregatícia. Sempre lembrando de que o Zé faz uma fezinha nas outras loterias também.
Após receber a resposta ou as respostas, Zé acaba indo em busca de uma vaga menos concorrida. Descobre que um monte de outras pessoas também estão em busca desta vaga. - Concorrer assim... nem pensar! Na semana seguinte a corrida continua...
Por fim, Zé torna-se um profissional da busca por emprego, sempre buscando! Torna-se um perito em dinâmicas de seleção, conhece todas! Torna-se um traumatizado de entrevistas, não suporta sequer ouvir falar do nome! Com um pouco de sorte não ficará louco.
Existem muitos “ZÉs" por este Brasilzão à fora, procurando, buscando incessantemente conseguir uma colocação. Nesta corrida alucinada pelo emprego simplesmente esquecem que pode haver outras formas de alavancar oportunidades no mercado.
Vamos apresentar uma das formas de conseguir um emprego, que alguém poderia ter explicado ao Zé. É muito menos penoso obter um emprego assim:
Primeiro, não se candidate a qualquer vaga, descubra qual é o seu talento e quais atividades você gostaria de estar desenvolvendo. Quando perguntamos a um candidato a emprego “- O que você gostaria de fazer?” e ouvimos como resposta “Qualquer coisa!”; temos certeza de que está despreparado para exercer até mesmo e, principalmente, as funções mais simples. Trata-se de uma pessoa em desespero e muito provavelmente desmotivada! Lembre, empresas não são instituições de caridade. Elas buscam lucro. Você pode proporcionar isso a elas? De que forma?
De posse das respostas a estas duas questões, selecione um total de vinte empresas com as quais você gostaria de atuar. Existe uma regra em vendas chamada “20-5-1,2,3” que diz que de cada vinte empresas que visitamos, apenas cinco se interessarão por nossos produtos e destas, um montante de uma, duas ou três empresas fechará negócios conosco, se a apresentação do produto for adequada às suas necessidades. Neste caso, você será o produto.
Faça uma pré-sondagem das empresas. Procure descobrir seu histórico, suas necessidades e, principalmente, se é uma boa empresa para se trabalhar. Se conseguir descobrir o nome das pessoas que as gerenciam e a melhor forma de contatá-las, ótimo!
Faça contato com os executivos e marque um encontro com cada um para um bate-papo, uma pequena entrevista. Não se trata de uma entrevista para pedir emprego ou para entregar o seu currículo. Trata-se sim, de uma conversa amigável, onde você buscará descobrir um pouco da trajetória da empresa, seu negócio, seus principais diferenciais, os maiores desafios encontrados e como superarão. A história de cada dirigente da empresa também é interessante. Procure pesquisar assuntos de interesse do executivo ou da empresa, para que no futuro possa pesquisar e encaminhar algum material de vanguarda ou oportunidade relacionada.
Pergunte, pergunte, pergunte! Se fizer isso sem se tornar inconveniente, é bastante provável que este decisor lhe convide a voltar mais vezes, lhe solicite um currículo (que Você não deve ter presente neste momento, mas que deve ser entregue em, no máximo dois dias) ou lhe convide diretamente a trabalhar na empresa (para ontem).
Lembre-se de ao final da conversa, cumprimentar, agradecer e pedir um cartão. Isso é essencial para que, no dia seguinte, possa enviar uma mensagem de agradecimento por ter sido tão bem recebido. A mensagem é muito importante, pois pode significar o estreitamento das relações. Falamos aqui de uma rede de relacionamento de lideranças. São contatos que Você poderá comentar em suas próximas visitas e que despertará interesse dos outros dirigentes. Afinal, porque não ter alguém tão bem relacionado atuando em sua equipe.
Lembre-se de ser sempre simpático, humilde e grato pela atenção recebida. Provavelmente, Você será lembrado pela simpatia!